•  "Conocer las novedades que introduce la nueva Ley de Procedimiento Administrativo Común, especialmente en materia de registros electrónicos y sistemas de identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo, así como el cómputo de los plazos, y también las notificaciones a través de medios electrónicos.
• - Estudiar el acto administrativo como instrumento principal e imprescindible que utiliza la Administración para adoptar sus decisiones, así como los requisitos que han de darse para que los mismos sean válidos y produzcan efectos jurídicos en los ciudadanos.
• - Conocer el procedimiento que ha de seguirse para la realización de la actividad jurídica de la Administración como garantía del ciudadano, así como las especialidades de los procedimientos en materia de responsabilidad patrimonial y sancionadores.
•  - Conocer el sistema de recursos administrativos que los particulares puede utilizar cuando se vean afectados por una decisión administrativa que consideren que son contrarias al ordenamiento jurídico.
•  - Conocer cuáles son los requisitos, formas y circunstancias en las que se va a poder exigir responsabilidad patrimonial a la Administración de todo daño que pueda resultar de su actividad, y, en especial la responsabilidad de la Administración sanitaria del resultado dañoso producido en la salud del paciente por el que se reclama.
• - Conocer el recurso contencioso-administrativo como medio de control judicial de la actuación administrativa que pueden utilizar  los particulares o las entidades, corporaciones e instituciones de derecho público, o entidades que ostenten la representación o defensa de intereses de carácter general ó corporativo, para obtener justicia frente a cualquier comportamiento ilícito de la Administración. Asimismo conocer la última modificación de la Ley 29/1998, de 13 de Julio de Jurisdicción Contencioso-Administrativa referida a la nueva regulación del recurso de casación."

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.

Nuestros recursos metodológicos:

1) Metodología ONROOM: Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.

2) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa

3) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados

4) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.