Centro colaborador FUNDACIÓN OBJETIVO 1
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Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral
DURACIÓN :
75 horas
PRECIO :
A consultar
 

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adq

UD1. Introducción a la contratación.
UD2. La contratación laboral en trabajadores extranjeros
UD3. La contratación a través de empresas de trabajo temporal.
UD4. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral.
UD5. Modalidades de contratación laboral I: El contrato indefinido.
UD6. Modalidades de Contratación laboral II: El contrato temporal.
UD7. Modalidades de Contratación laboral III: Los contratos formativos.
UD8. Modalidades de Contratación laboral IV: Tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo.
UD9. Modalidades de Contratación laboral V: Otros tipos.
UD10. La extinción del contrato I.
UD11. La extinción del contrato II.
UD12. El sistema español de la Seguridad Social.
UD13. La nómina o recibo de salarios
UD14. El Impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F.).

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.


Nuestros recursos metodológicos:


1) Metodología ONROOM: Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.


2) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa


3) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados


4) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

 
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